fachpool Akademie
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Für Ihr Weiterkommen haben wir Weiterbildungen konzipiert, die Ihnen ein persönliches Wachstum mit beruflicher Qualifizierung in Beratung oder Führung ermöglicht.
Besonders freuen wir uns über die Aussagen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die uns die erfolgreiche Praxisrelevanz der angebotenen Inhalte und Methoden bestätigen.
Alle Weiterbildungen sind so ausgerichtet, dass Sie Ihre Praxis innerhalb der Weiterbildung reflektieren, Abstand nehmen vom Alltag und eine neue Perspektive gewinnen. Neu erworbenes Wissen dient in der Praxis zum Anwenden und Experimentieren mit alternativen Handlungsformen.
Parallel zur fachlichen Entwicklung liegt ein Fokus auf der Erweiterung der persönlichen emotionalen Kompetenz sowie auf dem Erwerb optionaler Handlungsweisen für schwierige, kommunikative Situationen. Entwickeln Sie Gelassenheit für komplexe, anspruchsvolle Aufgaben.
Während der Weiterbildung erhalten Sie Begleitung und Feedback auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Selbstverständlich besitzen sämtliche Lehrtrainer bei uns die entsprechenden Hochschulabschlüsse, Qualifizierungen für die jeweiligen Weiterbildungsgänge und langjährige Praxiserfahrung.
Allgemeine Zielsetzungen
Autonomie und interpersonale Wirksamkeit
Selbstausdruck und soziale Kompetenz
Beziehungsfähigkeit und Rollenbewusstheit
Kooperationskompetenz und Begleitung
Methodenbewusstheit und Anwendungskompetenz
Co-Creative Begleitung von Familiensystemen und Teams
Akkreditierung
Unsere Weiterbildungen sind bei folgenden Verbänden akkreditiert:
Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse
European Association for Supervision and Coaching
Abschlüsse
In unserer Akademie können Sie Ihren Lernerfolg durch verschiedene Zertifikate bestätigen lassen. Diese Übersicht zeigt Ihnen alle aufeinander abgestimmten Weiterbildungsreihen und die zugehörigen, anzustrebenden Abschlüsse.
Level I – etwa 2 Jahre
• Coach EASC
• Coach für Familie und Systeme
• UK-Coach®
Level II – 2-3 Jahre
• Supervisor EASC
• Supervisor für Familien und Systeme
• Executive Supervisor
• UK-Supervisor®
• Transaktionsanalytiker EATA
Ausbildungs-Wege
Wie in der Grafik zu sehen, starten Sie Ihren Ausbildungs-Weg nach Absolvierung einer Einführungsveranstaltung mit der LEVEL 1: TranSit(*) -Reihe.
Unabhängig von dem angestrebten Titel erwerben sie in der Basis-Ausbildung bereits eine Vielzahl von Theorien, Methoden, und Vorgehensweisen im Bereich der reflexiven Beratung UND auch der Anwendung in der Arbeit mit Ihrer Klientel-wie zum Beispiel Familien.
Sie werden dabei intensiv begleitet, die erlernten Beratungsformen auf ihre konkrete Praxis anzuwenden.
Wir sind Spezialist*innen für Menschen, die mit Menschen arbeiten- dabei haben wir vor allem ein Augenmerk auf die Bereiche Jugendhilfe und die Eingliederungshilfe.
Jede Stufe der Ausbildungsgänge wird mit einem Zertifikat anerkannter Verbände abgeschlossen.
Es obliegt Ihrer Entscheidung, sich nach der zweijährigen Level I Grundqualifizierung zum Coach oder Coach für Familie und Systeme eine Aufbauweiterbildung im Level II mit einem bestimmten Schwerpunkt wie Supervisor, Executive Supervisor oder Supervisor für Familie und Systeme zu entscheiden.
Neben der reflexiven Beratung in Level I und Level II bieten wir Ihnen zwei Ausbildungsgänge an, die von vornherein eine inhaltliche Gewichtung und Richtung vorsehen.
Das betrifft die Reihe UK-Coach® und UK-Supervisor®* (geschützte Marken) für den Anwendungsbereich Menschen mit Behinderungen.
Hier starten Sie in einer parallelen Ausbildungsgruppe.
Quereinsteiger
Auch für Quereinsteiger geeignet! Sprechen Sie uns an! Wir prüfen gern, was wir von Ihren Qualifikationen, , die Sie in anderen Weiterbildungsinstituten erworben haben, anerkennen können.
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Für Ihr Weiterkommen haben wir Weiterbildungen konzipiert, die Ihnen ein persönliches Wachstum mit beruflicher Qualifizierung in Beratung oder Führung ermöglicht.
Besonders freuen wir uns über die Aussagen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die uns die erfolgreiche Praxisrelevanz der angebotenen Inhalte und Methoden bestätigen.
Alle Weiterbildungen sind so ausgerichtet, dass Sie Ihre Praxis innerhalb der Weiterbildung reflektieren, Abstand nehmen vom Alltag und eine neue Perspektive gewinnen. Neu erworbenes Wissen dient in der Praxis zum Anwenden und Experimentieren mit alternativen Handlungsformen.
Parallel zur fachlichen Entwicklung liegt ein Fokus auf der Erweiterung der persönlichen emotionalen Kompetenz sowie auf dem Erwerb optionaler Handlungsweisen für schwierige, kommunikative Situationen. Entwickeln Sie Gelassenheit für komplexe, anspruchsvolle Aufgaben.
Während der Weiterbildung erhalten Sie Begleitung und Feedback auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Selbstverständlich besitzen sämtliche Lehrtrainer bei uns die entsprechenden Hochschulabschlüsse, Qualifizierungen für die jeweiligen Weiterbildungsgänge und langjährige Praxiserfahrung.
